為學習貫徹黨中央、國務院社會信用體系建設相關政策要求，進一步加強資本市場誠信建設工作，證監會于2015年11月4-5日在北京舉辦資本市場誠信建設工作培訓班，證券期貨監管系統單位、部門誠信建設工作相關負責同志和有關新聞媒體、市場機構代表等160余人參加了培訓。東華軟件股份公司作為參會僅有幾家上市公司之一，全程參加培訓與交流。
這是證監會首次舉辦專門針對誠信建設工作的業務培訓，體現了證監會對資本市場誠信建設工作的重視。證監會黨委委員、副主席姜洋同志出席了培訓班開班式，中央宣傳部、國務院社會信用體系建設部際聯席會議牽頭單位國家發改委、人民銀行以及國家稅務總局等部門相關司局負責同志專程蒞臨指導。
通過此次對誠信建設工作進行專門系統的培訓學習，公司學員開闊了視野、提高了認識，有助于其深入領會和全面貫徹黨中央、國務院的誠信建設工作相關要求和精神，在工作中更好地認識和把握資本市場誠信建設工作的規律和特點。公司內部也在第一時間傳達了大會指導方針并進行了集中學習，對于公司提高誠信建設工作水平，進一步做好資本市場誠信建設工作具有非常大的意義和作用。下面先簡要回顧下東華軟件誠信治理的建設進程。
（一）誠信管理
東華軟件股份公司（原名北京東華合創數碼科技有限公司）成立于2001年，公司總部設在北京，同時在北京、深圳、南昌、海南、蘭州、西安、太原、沈陽、哈爾濱、泰安等地設有子公司。公司法人治理結構完善，在服務能力、研發水平、市場開發、機構管理等方面經驗豐富，公司成立至今一直保持連續盈利的經營業績，在行業監管部門中素來以管理嚴謹規范著稱。
東華軟件股份公司管理規范，一向注重體系認證工作。早在2002年公司就通過了ISO9001質量體系認證，走在國內同行業最前列。2003年，公司建立信用風險管理體系，規范企業信用管理及風險監控。2012年11月，公司進一步強化內部管理體系，先后通過了ISO/IEC20000信息技術服務管理體系認證及ISO/IEC27001信息安全管理體系認證，近日公司順利通過再認證審核，并領取了相關部門頒發的新證書。
（二）誠信立業
2009年3月，東華合創（同年正式更名為東華軟件）被中國軟件行業協會評為全國首批13家企業信用AAA軟件企業，并保持至今。此前，東華合創曾在中國中小商業企業協會的信用等級評定中被評為AAA等級。
2013年12月16日，在全國工商聯、人力資源和社會保障部、全國總工會共同主辦的“第五屆全國就業與社會保障先進民營企業表彰大會”上，東華軟件因在吸納就業和社會保障方面作出的突出貢獻，被授予“全國就業與社會保障先進民營企業”榮譽稱號。大會共授予100家企業“全國就業與社會保障先進民營企業”榮譽稱號，北京市獲此殊榮的民營企業僅有三家。
2014年，東華軟件股份公司先后被北京市海淀區人力資源社保局評選為海淀區和諧勞動關系單位，被北京軟件和信息服務業協會評為北京市誠信創建企業。
2015年6月，北京市工商聯召開“守法誠信教育實踐活動推進會”，向包括東華軟件股份公司在內的200家非公有制企業授予“守法誠信承諾示范單位”牌匾。作為北京市工商聯首批“守法誠信承諾示范單位”，東華軟件公開承諾做到“四有四沒有”：即有完善的勞動保障、有科學的質量管理體系、有嚴格的環境排放標準和環境保護措施、有良好的企業征信記錄；沒有違法行為、沒有安全事故、沒有消費者投訴、沒有欠薪行為。
東華軟件股份公司作為國內軟件行業的領軍企業，多年來始終秉持“誠信立業，合創未來”的企業文化核心理念，專注軟件行業發展，謀求公司、客戶、員工、合作伙伴、股東的多方共贏。此次成為北京市工商聯首批“守法誠信承諾示范單位”，既是對公司多年來守法誠信經營的肯定和鼓勵，也是對公司未來進一步加強法治建設的鞭策。
（三）誠信立言
“慎初篤行為冠，逐鹿得人則通”——公司一直以來秉承“誠信、敬業、創新、服務”的企業宗旨，樹立“以客戶服務為先導，以誠信規范為基石，以開拓創新為手段，以和諧敬業為追求”的全新企業文化。
公司始終將“提高市場參與主體的誠信意識，優化市場誠信環境”作為投資者教育工作的重點內容之一，定期開展各類以“誠實信用”為主題的宣傳活動，不斷提升從業人員和投資者的誠信意識，為夯實市場穩定健康發展的誠信基礎做出積極貢獻。
公司在辦公區域內，包括辦公室、前臺、走廊、電梯間，甚至辦公大樓門外，都會不定期的張貼誠信宣傳海報、懸掛誠信宣傳橫幅，務求“誠信立業”的企業文化深植每位東華人心中，使大家時刻謹記，誠實守信不僅是企業立業之基，更是每個人為人之本。
（四）誠信篤行
誠實信用原則是上市公司參與市場活動的基本原則。
公司自古以來，在所處行業領域和資本市場始終堅持依法合規、誠信經營，公司董事會和管理層高度重視誠信建設，將誠實守信作為公司增強核心競爭力、實現可持續發展的競爭方略和經營之道。
1.強化內部審核流程。公司董事會和管理層高度重視信息披露工作。信息披露制度是上市公司為保障投資者利益、接受社會公眾的監督而依照法律規定必須將其自身的財務變化、經營狀況等信息和資料向證券管理部門和證券交易所報告，并向社會公開或公告，以便使投資者充分了解情況的制度。公司定期報告和臨時公告中披露事項，所涉及部門提供的材料均需部門起草人、負責人和主管經理簽字確認。所披露事項必須先經公司管理層召開經理辦公會審議通過后，再按照監管機關要求的程序組織董事會專業委員會、董事會、監事會、股東大會進行審議。
2.加強人員配置，避免遺漏和錯誤。公司在各子公司建立董事會辦公室和董事會秘書，定期對子公司董秘就監管部門的要求進行培訓，由子公司董秘再向子公司管理層和相關人員進行傳達，并對有關事項進行監督和匯報。
3.加強體系建設。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》和中國證監會的有關章程、規范的要求，完善公司法人治理結構。在董事會下設委員會中除按照要求建立設戰略與投資決策、薪酬與考核、審計、提名專業委員會外，另外增設了風險委員會和治理委員會。
4.完善約束機制。公司董事會每年對高管的考核過程中，將是否出現過違反誠信標準的行為作為考核的重要指標，嚴禁高管出現侵害公司誠信形象的行為。
信猶五行之土，無定位，無成名，而水金土木無不是以生者。資本市場要發揮資源配置功能，在更高水平發揮公司實體經濟作用，必須建立完善誠信監管機制，形成守信激勵、失信約束的獎懲機制，大力弘揚誠信精神、誠信文化，積極踐行誠信理念、誠信守則，為資本市場健康發展營造良好環境。
