為學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院社會(huì)信用體系建設(shè)相關(guān)政策要求，進(jìn)一步加強(qiáng)資本市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)工作，證監(jiān)會(huì)于2015年11月4-5日在北京舉辦資本市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)工作培訓(xùn)班，證券期貨監(jiān)管系統(tǒng)單位、部門誠(chéng)信建設(shè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)同志和有關(guān)新聞媒體、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)代表等160余人參加了培訓(xùn)。東華軟件股份公司作為參會(huì)僅有幾家上市公司之一，全程參加培訓(xùn)與交流。
這是證監(jiān)會(huì)首次舉辦專門針對(duì)誠(chéng)信建設(shè)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，體現(xiàn)了證監(jiān)會(huì)對(duì)資本市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)工作的重視。證監(jiān)會(huì)黨委委員、副主席姜洋同志出席了培訓(xùn)班開班式，中央宣傳部、國(guó)務(wù)院社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議牽頭單位國(guó)家發(fā)改委、人民銀行以及國(guó)家稅務(wù)總局等部門相關(guān)司局負(fù)責(zé)同志專程蒞臨指導(dǎo)。
通過此次對(duì)誠(chéng)信建設(shè)工作進(jìn)行專門系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司學(xué)員開闊了視野、提高了認(rèn)識(shí)，有助于其深入領(lǐng)會(huì)和全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的誠(chéng)信建設(shè)工作相關(guān)要求和精神，在工作中更好地認(rèn)識(shí)和把握資本市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。公司內(nèi)部也在第一時(shí)間傳達(dá)了大會(huì)指導(dǎo)方針并進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對(duì)于公司提高誠(chéng)信建設(shè)工作水平，進(jìn)一步做好資本市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)工作具有非常大的意義和作用。下面先簡(jiǎn)要回顧下東華軟件誠(chéng)信治理的建設(shè)進(jìn)程。
（一）誠(chéng)信管理
東華軟件股份公司（原名北京東華合創(chuàng)數(shù)碼科技有限公司）成立于2001年，公司總部設(shè)在北京，同時(shí)在北京、深圳、南昌、海南、蘭州、西安、太原、沈陽(yáng)、哈爾濱、泰安等地設(shè)有子公司。公司法人治理結(jié)構(gòu)完善，在服務(wù)能力、研發(fā)水平、市場(chǎng)開發(fā)、機(jī)構(gòu)管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，公司成立至今一直保持連續(xù)盈利的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在行業(yè)監(jiān)管部門中素來(lái)以管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范著稱。
東華軟件股份公司管理規(guī)范，一向注重體系認(rèn)證工作。早在2002年公司就通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，走在國(guó)內(nèi)同行業(yè)最前列。2003年，公司建立信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系，規(guī)范企業(yè)信用管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。2012年11月，公司進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理體系，先后通過了ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證及ISO/IEC27001信息安全管理體系認(rèn)證，近日公司順利通過再認(rèn)證審核，并領(lǐng)取了相關(guān)部門頒發(fā)的新證書。
（二）誠(chéng)信立業(yè)
2009年3月，東華合創(chuàng)（同年正式更名為東華軟件）被中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)首批13家企業(yè)信用AAA軟件企業(yè)，并保持至今。此前，東華合創(chuàng)曾在中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)的信用等級(jí)評(píng)定中被評(píng)為AAA等級(jí)。
2013年12月16日，在全國(guó)工商聯(lián)、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)共同主辦的“第五屆全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)表彰大會(huì)”上，東華軟件因在吸納就業(yè)和社會(huì)保障方面作出的突出貢獻(xiàn)，被授予“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。大會(huì)共授予100家企業(yè)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，北京市獲此殊榮的民營(yíng)企業(yè)僅有三家。
2014年，東華軟件股份公司先后被北京市海淀區(qū)人力資源社保局評(píng)選為海淀區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位，被北京軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為北京市誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)。
2015年6月，北京市工商聯(lián)召開“守法誠(chéng)信教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)”，向包括東華軟件股份公司在內(nèi)的200家非公有制企業(yè)授予“守法誠(chéng)信承諾示范單位”牌匾。作為北京市工商聯(lián)首批“守法誠(chéng)信承諾示范單位”，東華軟件公開承諾做到“四有四沒有”：即有完善的勞動(dòng)保障、有科學(xué)的質(zhì)量管理體系、有嚴(yán)格的環(huán)境排放標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)措施、有良好的企業(yè)征信記錄；沒有違法行為、沒有安全事故、沒有消費(fèi)者投訴、沒有欠薪行為。
東華軟件股份公司作為國(guó)內(nèi)軟件行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，多年來(lái)始終秉持“誠(chéng)信立業(yè)，合創(chuàng)未來(lái)”的企業(yè)文化核心理念，專注軟件行業(yè)發(fā)展，謀求公司、客戶、員工、合作伙伴、股東的多方共贏。此次成為北京市工商聯(lián)首批“守法誠(chéng)信承諾示范單位”，既是對(duì)公司多年來(lái)守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)公司未來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)法治建設(shè)的鞭策。
（三）誠(chéng)信立言
“慎初篤行為冠，逐鹿得人則通”——公司一直以來(lái)秉承“誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)宗旨，樹立“以客戶服務(wù)為先導(dǎo)，以誠(chéng)信規(guī)范為基石，以開拓創(chuàng)新為手段，以和諧敬業(yè)為追求”的全新企業(yè)文化。
公司始終將“提高市場(chǎng)參與主體的誠(chéng)信意識(shí)，優(yōu)化市場(chǎng)誠(chéng)信環(huán)境”作為投資者教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，定期開展各類以“誠(chéng)實(shí)信用”為主題的宣傳活動(dòng)，不斷提升從業(yè)人員和投資者的誠(chéng)信意識(shí)，為夯實(shí)市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展的誠(chéng)信基礎(chǔ)做出積極貢獻(xiàn)。
公司在辦公區(qū)域內(nèi)，包括辦公室、前臺(tái)、走廊、電梯間，甚至辦公大樓門外，都會(huì)不定期的張貼誠(chéng)信宣傳海報(bào)、懸掛誠(chéng)信宣傳橫幅，務(wù)求“誠(chéng)信立業(yè)”的企業(yè)文化深植每位東華人心中，使大家時(shí)刻謹(jǐn)記，誠(chéng)實(shí)守信不僅是企業(yè)立業(yè)之基，更是每個(gè)人為人之本。
（四）誠(chéng)信篤行
誠(chéng)實(shí)信用原則是上市公司參與市場(chǎng)活動(dòng)的基本原則。
公司自古以來(lái)，在所處行業(yè)領(lǐng)域和資本市場(chǎng)始終堅(jiān)持依法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公司董事會(huì)和管理層高度重視誠(chéng)信建設(shè)，將誠(chéng)實(shí)守信作為公司增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)方略和經(jīng)營(yíng)之道。
1.強(qiáng)化內(nèi)部審核流程。公司董事會(huì)和管理層高度重視信息披露工作。信息披露制度是上市公司為保障投資者利益、接受社會(huì)公眾的監(jiān)督而依照法律規(guī)定必須將其自身的財(cái)務(wù)變化、經(jīng)營(yíng)狀況等信息和資料向證券管理部門和證券交易所報(bào)告，并向社會(huì)公開或公告，以便使投資者充分了解情況的制度。公司定期報(bào)告和臨時(shí)公告中披露事項(xiàng)，所涉及部門提供的材料均需部門起草人、負(fù)責(zé)人和主管經(jīng)理簽字確認(rèn)。所披露事項(xiàng)必須先經(jīng)公司管理層召開經(jīng)理辦公會(huì)審議通過后，再按照監(jiān)管機(jī)關(guān)要求的程序組織董事會(huì)專業(yè)委員會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)進(jìn)行審議。
2.加強(qiáng)人員配置，避免遺漏和錯(cuò)誤。公司在各子公司建立董事會(huì)辦公室和董事會(huì)秘書，定期對(duì)子公司董秘就監(jiān)管部門的要求進(jìn)行培訓(xùn)，由子公司董秘再向子公司管理層和相關(guān)人員進(jìn)行傳達(dá)，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和匯報(bào)。
3.加強(qiáng)體系建設(shè)。公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的有關(guān)章程、規(guī)范的要求，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。在董事會(huì)下設(shè)委員會(huì)中除按照要求建立設(shè)戰(zhàn)略與投資決策、薪酬與考核、審計(jì)、提名專業(yè)委員會(huì)外，另外增設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)和治理委員會(huì)。
4.完善約束機(jī)制。公司董事會(huì)每年對(duì)高管的考核過程中，將是否出現(xiàn)過違反誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)的行為作為考核的重要指標(biāo)，嚴(yán)禁高管出現(xiàn)侵害公司誠(chéng)信形象的行為。
信猶五行之土，無(wú)定位，無(wú)成名，而水金土木無(wú)不是以生者。資本市場(chǎng)要發(fā)揮資源配置功能，在更高水平發(fā)揮公司實(shí)體經(jīng)濟(jì)作用，必須建立完善誠(chéng)信監(jiān)管機(jī)制，形成守信激勵(lì)、失信約束的獎(jiǎng)懲機(jī)制，大力弘揚(yáng)誠(chéng)信精神、誠(chéng)信文化，積極踐行誠(chéng)信理念、誠(chéng)信守則，為資本市場(chǎng)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
郵編：100190
地址：北京市海淀區(qū)知春路紫金數(shù)碼園東華合創(chuàng)大廈
