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6月27日，海淀區(qū)政協(xié)副主席胡淑彥一行二十余人到訪東華軟件，就殘疾人就業(yè)工作進行調研。調研會上，副總裁侯志國對來訪領導的到來表示歡迎，并向領導們匯報了東華軟件近年來招收殘疾人就業(yè)工作。東華軟件成立至今，在全國各地已累計招收了一百多位殘疾員工，殘疾員工在各自的崗位上認真努力工作。
公司黨委書記、董事長薛向東匯報說：“一次性捐助一些財物或者可以幫他們解決一時的困難，但是并非長久之計。而且很多殘疾人，需要的只是一次公平的工作機會，只要安排他們適合的工作崗位，工作起來并不比其他員工差。在與殘疾員工接觸過程中，殘疾員工并不是企業(yè)的負擔，相反給公司發(fā)展帶來了許多正能量。殘疾員工找工作不容易，工作相對較穩(wěn)定，大多也都更珍惜更努力，在實踐中不斷學習進步，很多人工作都有了較大提升。
在聽取了薛向東書記和副總裁侯志國同志的匯報后，海淀區(qū)政協(xié)副主席胡淑彥充分肯定了東華軟件殘疾人就業(yè)工作，要求東華軟件進一步加強殘疾人工作意識，在海淀區(qū)起到殘疾人就業(yè)帶頭作用。公司黨委書記、董事長薛向東表示，東華軟件股份公司將繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家關于殘疾人工作政策，助殘就業(yè)永遠在路上，積極安排殘疾人就業(yè)，進一步關心殘疾人工作和生活，讓他們在公司陽光、愉快地度過每一天。匯報結束后，海淀區(qū)政協(xié)領導來到辦公區(qū)進行實地調研，與殘疾員工進行親切交流。
海淀區(qū)殘聯(lián)領導馬廣英、相關部門領導和企業(yè)代表參加調研活動，公司出席活動的有黨委常務副書記兼紀委書記左耀龍，副書記王榮、紀委副書記朱競秀。
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