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按照全市基層黨組織書記要進行集中輪訓工作的有關要求，7月19日-20日，東華軟件黨委書記、董事長薛向東及黨委辦公室馬可欣參加了區委組織部主辦的“宣講北京市第十二次黨代會精神進基層暨2017年海淀區基層黨組織書記輪訓班”。
培訓中，海淀園工委組織部副部長曹舟為本次培訓班作了動員講話，并對近期黨員信息采集工作進行了安排部署，提出了工作要求。中共中央黨校哲學系教研部教授劉毅強、，中國人民大學經濟學院黨委副書記、教授劉瑞，國防大學教授馬剛，中國人民大學經濟學院教授葉衛平分別作出了精彩演講。
本次培訓班，還特別邀請到東華軟件股份公司黨委書記、董事長薛向東同志作為市十二次黨代會代表，與在場參訓的書記們一同分享學習了市十二次黨代會精神的體會和感悟，并向書記們匯報了東華軟件近年來在黨建、科技創新、殘疾人就業等工作領域取得的進展與突破，為書記們分享了三點建議。
第一方面是關于東華軟件科技創新。東華軟件股份公司（002065）是深交所上市公司，注冊資金31.4億元，近期市值320億元，全國擁有60余家分支機構，員工近8000人。作為根植中關村的國家高新技術企業，公司非常看好這片創新發展的熱土。同時我們建議，中關村作為全國創新示范區，可以在幫扶園區企業創新發展、以科技創新驅動行業發展方面發揮更大的作用。建議在疏解非首都功能的已有成果的基礎上，從落實中央關于雄安新區戰略布局的角度，再集中剝離中關村科技創新企業中的非主流業務，以及孵化器、加速器等板塊。
第二方面是大力幫扶殘疾人就業。東華軟件目前全國共有員工8000人，在北京地區員工只有2000多人，其中就包括147位殘疾員工，遠高于相關部門規定的1.7%的殘疾人就業安置比例，連續多年獲得各級領導部門的表揚和肯定。“輸血不如造血”，相比慈善捐助，為殘疾人提供其力所能及的工作機會，是更有效的長久解決之道。
第三個方面是全面深入加強非公企業黨建。東華軟件是一家民營企業，但是我們時刻不忘以黨的領導帶動各項事業的發展。公司于2013年成立黨委，我任黨委書記，下設3個黨支部，目前已有黨員150余人。在上級黨組織的關懷指導和全體黨員干部的共同努力下，公司黨委的各項工作順利開展，在非公黨建工作中表現較為突出，先后多次榮獲北京市和海淀區的表彰。
薛向東書記代表東華軟件對向一直以來關心和幫助東華的各位領導表示衷心感謝，并歡迎各位書記和兄弟單位到東華視察指導。聽了薛向東書記的分享，在場參訓的黨組織書記紛紛給予了好評，他們表示，薛向東書記的報告既貼近生活又很實用，有宏觀、有微觀、有實操經驗、有方法，聽后很受啟發和鼓舞，受益匪淺。
